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Gusyk Familienförderstellen

Um Ärztinnen und Ärzten die Möglichkeit zu geben, klinische und forscherische Tätigkeit miteinander zu verbinden und familiären Pflichten in der Kindererziehung oder der Pflege von Angehörigen besser nachkommen zu können, fördert das Dekanat zwei 0,5 VK Familienförderstellen für forschende Ärztinnen und Ärzte mit Familienpflichten in der Weiterbildung. Diese Familienförderstellen beinhalten die Freistellung von Nacht- und Wochenenddiensten.

Das Verhältnis von Forschungs- und Kliniktätigkeit innerhalb einer Gusyk- Stelle sollte idealerweise im Verhältnis 50/50 stehen. Andere Arrangements sind im Einzelfall möglich, es muss jedoch gewährleitstet werden, dass die Forschungstätigkeit ausreichend berücksichtigt wird.

Die AntragstellerInnen müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie/Er ist an der Uniklinik Köln ärztlich tätig.
  • Sie/Er befindet sich in der Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin oder in der Weiterbildung nach Erwerb einer Facharztqualifikation.
  • Sie/Er hat ein oder mehrere Kinder zu versorgen oder pflegt einen Familienangehörigen.
  • Die Qualität der Forschungstätigkeit ist durch die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln oder durch einschlägige Publikationen belegt.

Bei Antragsstellung sollen folgende Unterlagen eingereicht werden:

  1. Lebenslauf, Publikationsliste und Drittmitteleinwerbungen
  2. Kurzbeschreibung des laufenden Projektes / der laufenden Projekte
  3. Begründung des Antrags unter Berücksichtigung der oben genannten Voraussetzungen
  4. Schriftliche Bestätigung der Klinikdirektorin / der Klinikdirektors, dass die Freistellung von Nacht- und Wochenenddiensten gewährleistet ist, sowie dass der Forschungstätigkeit ausreichend nachgegangen werden kann.

Bewilligt werden die Familienförderstellen für ein Jahr. Eine anschließende erneute Bewerbung ist grundsätzlich möglich.

Robert Bosch Stiftung

Projekt Fast Track: Exzellenz und Führungskompetenz für Wissenschaftlerinnen auf der Überholspur, ein Intensivtraining für exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen.
http://www.bosch-stiftung.de/content/language1/html/11732.asp

Weitere Informationen finden Sie hier.

Ausschreibung: Wiedereinstiegsprogramm für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen 2017

Auf der Grundlage des Zukunftskonzept der UzK werden im Bewilligungszeitraum 2013-31.10.2017 Doktorandinnen und Postdoktorandinnen mit Wiedereinstiegshilfen gefördert. Diese Mittel sollen gezielt Frauen unterstützen, sodass selbst nach langen Abwesenheiten, der Wiedereinstieg in den akademischen Beruf gelingt.
Die Förderung wird auf Antrag gewährt. Die Voraussetzungen der Leistungsgewährung können Sie der Seite des Dezernat 7 entnehmen.

Bewerbungsschluss ist der 01.10.2016.