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Wissenschaftliche Schwerpunkte Arbeit und Gesundheit

  • Betriebliche Sozialepidemiologie (Psychische Belastungen, Mobbing, soziale  Unterstützung, Organisationsklima)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Gesundheitspolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement

Versorgungsforschung

  • Organisationsentwicklung im Krankenhaus (z.B. „Benchmarking")
  • Patientenbefragung
  • Einweiserbefragung
  • Mitarbeiterbefragung
  • Neue Versorgungsstrukturen und -formen (z.B. „Brustzentren“)
  • Integrierte Versorgung
  • Rehabilitationsforschung in den Bereichen "Polytrauma" und "Koronare Herzkrankheiten"
  • Versorgungsepidemiologie

Organisationsforschung

  • Lernende Organisation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationsdiagnose
  • Organisationsintervention
  • Organisationsevaluation Methodenforschung
  • Entwicklung von Fragebögen zur Diagnose von Organisationen
  • Entwicklung von Fragebögen zur Arzt-Patienten-Interaktion
  • Entwicklung von Mitarbeiterfragebögen

holger.pfaff@uk-koeln.de