Im Rahmen des Zukunftskonzeptes der Universität zu Köln werden ausgezeichnete Doktorandinnen, die nach einer Unterbrechung ihre Promotion beginnen oder ihr Promotionsvorhaben wieder aufnehmen möchten, und Postdoktorandinnen, die ihre Forschungsarbeit wieder aufnehmen möchten, nachdem sie ihre akademische Qualifizierung unterbrochen haben, für eine Laufzeit von maximal 12 Monaten gefördert.

Bewerberinnen dürfen zum Zeitpunkt der Antragstellung keinen Arbeitsvertrag mit der Universität zu Köln oder einer anderen Institution haben.

Bitte entnehmen Sie weitere Informationen der Homepage des Dezernat 7 der Universität zu Köln oder den Ausschreibungen für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen.

Einsendeschluss ist der 22. September 2017. 

Nachwuchswissenschaftler_innen und fortgeschrittene Studierende mit Kind/ern können sich ab sofort für die Teilnahme am Career Family Coaching (CFC) bewerben! Es startet im September 2017 in den nächsten einjährigen Durchlauf. Das Kooperationsprojekt der Universität zu Köln und der Deutschen Sporthochschule Köln zielt darauf, Strategien zur besseren Vereinbarung von Familienaufgaben und dem Arbeitsalltag in der Wissenschaft bzw. dem Studium zu erarbeiten und eine Auseinandersetzung mit dem Verhältnis von beruflicher Entwicklung und Elternschaft zu unterstützen.

Das Programm kann von den Teilnehmenden individuell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten werden, indem das Kernprogramm, bestehend aus Workshops sowie dem Austausch mit Gleichgesinnten in Support-Groups, durch optionale Bausteine des Coachings und One-to-One-Mentorings ergänzt werden kann.

Bewerben Sie sich bei Interesse bis zum 25. Juni 2017 über die Projektwebseite, auf der auch weitere Informationen zur Verfügung stehen.

Die Stiftung zur Förderung von Wissenschaft und Forschung unterstützt begabte junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern und richtet sich an Doktorandinnen in einem Fach der experimentellen Naturwissenschaften oder der Medizin.

Weitere Informationen finden Sie hier.