Privatdozenti*innen und Professor*innen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen und vielseitigen Anforderungen. Neben ihren klinischen und wissenschaftlichen Tätigkeiten werden sie sowohl mit der Aufgabe des Mitarbeitermanagements als auch der Leitung eigener Organisationseinheiten konfrontiert. Dabei ist es nicht nur von Bedeutung, exzellente wissenschaftliche Leistungen zu erbringen, sondern auch über umfassende Führungskompetenzen zu verfügen.

Die Medizinische Fakultät bündelt im Rahmen von C.A.S.E. - Career development of Academics by Scientific Evolvement alle fakultätseigenen Maßnahmen, durch die Sie auf Ihrem wissenschaftlichen Karriereweg begleitet und unterstützt werden sollen. Sie finden alle zentralen Angebote der Medizinischen Fakultät nachfolgend unter den vier Kategorien Information & Beratung, Qualifikation, Förderung sowie Vernetzung.

Auf Seiten der Universität zu Köln ist die Personalentwicklung Wissenschaft die erste Anlaufstelle, sollten Sie sich über Möglichkeiten der individuellen Karriere- und Kompetenzentwicklung informieren wollen.