Im Rahmen der Einführung der neuen Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen beteiligt sich die Fakultät mit einem eigenen Onboarding-Slot. Die Idee: Neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Einstieg in die Spezifika der Fakultät zu verschaffen, das Service- und Beratungsangebote aufzuzeigen, um ihnen das An- und Fortkommen an der Fakultät zu erleichtern.

Sie erhalten eine Einführung in Strukturen der Fakultät, erfahren Details über die Arbeit des Dekanats und der Prodekanate, lernen unsere Services und Angebote kennen, die Ihnen auf Ihrem persönlichen Karriereweg hilfreich sein können. 

Wir freuen uns sehr, Sie im Dekanatsgebäude - dem seit 2001 unter Denkmalschutz stehendem Böhm-Bau - im Forum begrüssen zu dürfen. 

GAMMAs - Gruppe der Akademischen Mitarbeiter*innen

Zudem lernen Sie die Gruppe der AkadeMischen MitArbeiter*innen (GAMMA) und Ihre Möglichkeiten der Teilhabe innerhalb der Fakultät kennen. Die Mittelbauvertretung engagiert sich für die Interessen der akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Medizinischen Fakultät durch die stimmberechtigte Teilnahme an den Fakultätssitzungen, die Organisation der Mittelbauvertretungen in Ausschüssen und Kommissionen, themenbezogene Gesamtmittelbauversammlungen, die Beteiligung an der Mittelbauvertretung auf Universitätsebene (Rat der Akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) sowie Austausch und Informationstransfer. 

Mehr zu den GAMMAs erfahren Sie vor Ort und auf den GAMMA-Webseiten.

Die AG Nachhaltigkeit ist eine Initiative der Universitätsmedizin, die sich aus einer Untergruppe der GAMMAs entwickelt hat. 

Die neu gegründete Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit wurde vom akademischen Mittelbau (GAMMA) der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln initiiert.

Die Initiative will einen Beitrag zur Umsetzung einer ökologischen Transformation zum Wohle unserer Gesellschaft, unserer Patientinnen und Patienten, uns selbst und der zukünftigen Generationen leisten.

Mehr zur AG erfahren Sie vor Ort und auf den Seiten Nachhaltigkeit.