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Antidiskriminierung

Der Medizinischen Fakultät ist es ein wichtiges Anliegen, entschieden gegen jegliche Form von Diskriminierung, sexualisierter Gewalt und Mobbing vorzugehen. Im Jahr 2019 ist an der Universität zu Köln die Richtlinie zum Umgang mit Diskriminierung, sexualisierter Gewalt und Mobbing in Kraft getreten (Download siehe rechte Seite). Damit die Richtlinie innerhalb der Medizinischen Fakultät / Uniklinik bestmöglich wirken kann, setzt sich das Prodekanat für Akademische Entwicklung und Gender für den Aufbau einer Anlauf- und Beratungsstelle und eines „Netzwerkes Antidiskriminierung“ ein. Nähere Informationen dazu finden Sie in Kürze hier!

 

Für Ratsuchende:

Was tun bei Diskriminierung? Das Informationsblatt für Ratsuchende der Universität zu Köln.

Beratungsangebote zum Bereich Diskriminierung der Universität zu Köln finden Sie hier.

 

Für Beratende:

Für ein Erstgespräch im Falle von Diskriminierung besteht dieser Handlungsleitfaden der Universität zu Köln.

Zur Dokumentation von Diskriminierungsfällen an der Universität zu Köln stellt das Referat Gender & Diversity Management ein Formular zur Verfügung.