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Save the Date!

Doktorandinnenseminare

Liebe Doktorandinnen,

das Prodekanat für Akademische Entwicklung und Gender bietet euch Anfang nächsten Semesters folgende Seminare an:

  1. am 18. Oktober wird in Kooperation mit dem Deutschen Hochschulverband ein Seminar zum Thema "Qualifikationswege und Wissenschaftszeitvertragsgesetz" stattfinden.
    Mehr Informationen findet ihr unter folgendem Link oder auf dem Flyer.

  2. am 13. November veranstaltet die Perspektive Chirurgie das Seminar "Durchsetzen im Kliniksalltag" und richtet sich damit an Medizinstudentinnen im Praktischen Jahr und operativ tätige Assistenzärztinnen der Universität zu Köln.
    Mehr Informationen findet ihr unter folgendem Link oder auf dem Flyer.

  3. am 06. Dezember bietet das Prodekanat das Seminar "Stimme und Körpersprache- bewusst wahrnehmen und überzeugend einsetzen" an.
    Mehr Informationen findet ihr unter folgendem Link oder auf dem Flyer.

Wir freuen uns auf zahlreiche Teilnehmerinnen!

Fortbildung am 22.08.2017, 14.09.2017, 21.09.2017, 17.10.2017

Vielfalt und Diversity im klinischen Alltag – Herausforderungen in der Kommunikation meistern

Nicht erst seit der verstärkten Ankunft geflüchteter Menschen im Jahr 2015 hat sich die Vielfalt der Sprachen
und Migrationsgeschichten unter den PatientInnen im Krankenhaus deutlich erhöht. Auch in den ärztlichen
Teams ergeben sich Herausforderungen durch unterschiedliche Arbeitserfahrungen, Erwartungen und
Sprachen. Wie kann unter dem hohen Zeitdruck im klinischen Alltag ein kompetenter Umgang mit dieser
zunehmenden Vielfalt gelingen? Die transkulturellen Konzepte des Diversity Ansatzes, angepasst an den
medizinischen Alltag, bieten hier alltagstaugliche Konzepte.

Die Fortbildung ist auf maximalen Praxistransfer ausgerichtet und bezieht wissenschaftliche Daten und alltagsrelevante Praxis ein. Die Teilnahme an allen vier Modulen ist dringend zu empfehlen, da die Module aufeinander aufbauen.

Das Angebot richtet sich an klinisch und wissenschaftlich tätige Berufsgruppen der Uniklinik Köln (ÄrztInnen,
PsychologInnen, SozialpädagogInnen etc.). Die Teilnehmendenzahl ist beschränkt.


Lernziele

Wissen:
Kenntnisse erweitern über Migrationsrealitäten in Deutschland, über aktuelle Fluchtgründe und über behandlungsrelevante Hintergrundinformationen sowie eine Einführung in den Diversity-Ansatz und ein Diversity- Management im Klinikalltag

Haltung:
Klare Positionierung und Wahrnehmung eigener Grenzen, Einüben einer vorurteilssensiblen Haltung

Handeln:
Sicherer Umgang mit herkunftsbedingter Diversität, diversitätsbewusste Kommunikation mit PatientInnen unter Einbezug von SprachmittlerInnen

Veranstaltungsort

22.08.2017 und 21.09.2017:
großer Seminarraum, ZMMK-Forschungsgebäude,
Robert-Koch-Str. 21, 50931 Köln

14.09.2017:
Mediathek, ZMMK-Forschungsgebäude,
Robert-Koch-Str. 21, 50931 Köln

17.10.2017:
Großer Konferenzraum der Forschungsstelle Ethik,
Universitätsstraße 91, 50931 Köln

Anmeldung

Wir bitten um Anmeldung bis zum 10.08.2017 beim Prodekanat für Akademische Entwicklung und Gender
unter ira.ehren(at)uk-koeln.de.
Die Teilnahme ist kostenlos.

Die Fortbildung wird mit 30 CME-Punkten von der Psychotherapeutenkammer akkredidiert. Diese werden auch von der Ärztekammer anerkannt.

Weitere Informationen finden Sie im Veranstaltungsflyer.

BIH in cooperation with the Institute of Gender in Medicine (GiM) announces the “BIH Excellence Award for Sex and Gender Aspects in Health Research” for the first time in 2017. The award aims to bring more visibility to sex and gender issues in translational research. It recognizes research excellence among renowned scientists working in the field of basic and/or clinical biomedical research with a focus on sex and gender aspects.

We would like to invite renowned scientists working in the field of basic or clinical biomedical research who have made significant contributions to translational research with high relevance to the mission and strategy of BIH and a clear focus on sex and gender aspects in their research to apply. The winner of the award will receive 20.000€ for use on future research activities with a focus on sex and/or gender aspects.

Furthermore, BIH wants to bring laureates’ expertise to Berlin with the aim to connect them personally within the BIH Translational Research Commons. For this reason, BIH may nominate laureates as an Einstein BIH Visiting Fellow or BIH Visiting Professor to the Charité Foundation, if applicable. The application deadline is October 15, 2017.

You can find detailed information about the review process and the evaluation criteria on the BIH website www.bihealth.org/en/award.

Ausschreibung: Wiedereinstiegsprogramm für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen 2017 / 2018

Im Rahmen des Zukunftskonzeptes der Universität zu Köln werden ausgezeichnete Doktorandinnen, die nach einer Unterbrechung ihre Promotion beginnen oder ihr Promotionsvorhaben wieder aufnehmen
möchten, und Postdoktorandinnen, die ihre Forschungsarbeit wieder aufnehmen möchten, nachdem sie ihre akademische Qualifizierung unterbrochen haben, für eine Laufzeit von maximal 12 Monaten gefördert.
Bewerberinnen dürfen zum Zeitpunkt der Antragstellung keinen Arbeitsvertrag mit der Universität zu Köln oder einer anderen Institution haben.

Bitte entnehmen Sie weitere Informationen der Homepage des Dezernat 7 der Universität zu Köln oder den Ausschreibungen für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen. Einsendeschluss ist der 22. September 2017.

Fachforum zur Diversity Woche der Universität zu Köln

Frauen, Flucht, Gesundheit - Was stärkt die Gesundheit von Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrungen

Lesen Sie jetzt den Tagungsbericht!